江阴市职代会制度规范化建设现场会在我司召开

2015年11月20日下午，江阴市职代会制度规范化建设现场会在我司隆重召开。无锡市委常委、总工会主席陈德荣，无锡市总工会副主席王觉民，江阴市总工会主席刘文红，长电科技董事长王新潮，市总各直属工会主席，各镇、街道、园区下属骨干企业工会主席等120余人参加了本次会议。

会议专题研究和重点部署进一步加强职代会制度规范化建设问题，要求各企（事）业单位进一步完善职代会制度、严格职代会程序、创新职代会实践，全面提升职代会制度规范化建设水平。

公司王新潮董事长在会上作了重要发言。他讲到要搞好企业，要让企业持续健康发展，必须要坚持职代会制度。在多年经营企业的过程中他切身体会到，职代会作为企业民主管理的基本形式和有效载体，是推动企业健康发展的“压舱石”。企业要做好一件事，首先要取得员工的广泛认同和理解，要志同道合，才可能做成功，职代会制度就是做好事、做成事的基础保证。所以公司自建立职代制度会以来，坚持每年召开一次职代会，每次职代会主题鲜明，运作规范；坚持将企业重大事项提交职代会审议决策，未提交职代会审议的不决策；坚持对所有涉及职工切身利益的问题，在职代会上采取无记名投票形式通过，未经职代会通过的不实施。

会上，王新潮董事长通过“90年代初妥善安排老职工提前内退”、“2008年金融危机需下调工资待遇”等实例，向大会证实了企业推行职代会制度的必要性，让在座的各位工会干部受益匪浅。

长电科技工会主席沈阳、职工代表吴芬也相继做了交流发言，无锡市委常委、总工会主席陈德荣，江阴市总工会主席刘文红与会作了重要讲话。

大会取得圆满成功。工会主席沈阳带领所有与会人员实地参观了“长电职工之家”。